组织与人力资源管理 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt

组织与人力资源管理电子书下载地址
内容简介:
组织与人力资源管理
书籍目录:
暂无相关目录,正在全力查找中!
作者介绍:
张广科,教授、博士生导师。现任中南财经政法大学公共管理学院副院长兼MPA中心副主任,校“文澜”青年学者;兼任中南财经政法大学公共监督研究所所长,湖北省人力资源学会常务理事。主持国家社科基金项目2项,教育部等省部级课题5项,出版《人力资源管理概论》、《薪酬管理》等教材、专著近10部。
出版社信息:
暂无出版社相关信息,正在全力查找中!
书籍摘录:
暂无相关书籍摘录,正在全力查找中!
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址:
原文赏析:
暂无原文赏析,正在全力查找中!
其它内容:
暂无其它内容!
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:3分
使用便利性:8分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:9分
加载速度:7分
安全性:8分
稳定性:8分
搜索功能:7分
下载便捷性:7分
下载点评
- 内容完整(595+)
- 快捷(439+)
- 五星好评(419+)
- 目录完整(482+)
- 博大精深(588+)
- 好评多(62+)
- azw3(387+)
- 藏书馆(571+)
- 下载快(346+)
- 体验还行(170+)
- 品质不错(413+)
下载评价
- 网友 马***偲:
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 辛***玮:
页面不错 整体风格喜欢
- 网友 戈***玉:
特别棒
- 网友 宫***玉:
我说完了。
- 网友 相***儿:
你要的这里都能找到哦!!!
- 网友 利***巧:
差评。这个是收费的
- 网友 薛***玉:
就是我想要的!!!
- 网友 印***文:
我很喜欢这种风格样式。
- 网友 孙***夏:
中评,比上不足比下有余
- 网友 屠***好:
还行吧。
- 网友 敖***菡:
是个好网站,很便捷
- 网友 晏***媛:
够人性化!
- 网友 瞿***香:
非常好就是加载有点儿慢。
- 网友 车***波:
很好,下载出来的内容没有乱码。
喜欢"组织与人力资源管理"的人也看了
与凡高一起玩色彩 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
蜀学 第三辑 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
特斯拉自传 [美]尼古拉·特斯拉【正版图书】 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
美容外科学专业知识解读(第2版) fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
DK图解中学化学物学初中通用对应初中高中紧贴瞄准中高考课堂之外的超强辅助轻松高效学会化学生物结合生活 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
美的历史·丑的历史 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
西藏采访笔记 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
港澳自助游 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
综合性物流园区的信息化建设 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
市政工程资料管理与实务 中国林业出版社 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
全格式电子版 - 免费下载
随机推荐
- 新围棋阶梯培训教程(入门篇) fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
- 一学就会说韩语 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
- 商务交流 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
- 计算高手全横式竖式口算题卡应用题人教版一年级上册口算天天练1年级下册同步练习册计算题强化训练计算练习题小学专项训练上 下 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
- 房地产开发经营与管理 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
- 标准化.鼓与键盘打击乐3 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
- 超级好画-3岁学画 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
- 现代细胞周期分子生物学 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
- 政治指导员365天 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
- 旅游规划原理 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt
书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:6分
主题深度:8分
文字风格:7分
语言运用:3分
文笔流畅:4分
思想传递:3分
知识深度:8分
知识广度:8分
实用性:7分
章节划分:4分
结构布局:8分
新颖与独特:4分
情感共鸣:8分
引人入胜:3分
现实相关:7分
沉浸感:4分
事实准确性:4分
文化贡献:3分