中人2014党政机关公开选拔（科级/副科级）考试 历年真题汇编及模拟考卷 fb2 pdf azw3 网盘 rtf 免费 下载 txt

　　党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。党的十八大报告也强调，要“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”。为贯彻这一举措，全国各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。

修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》），充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果，充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法，其突出的特点是强调了“干什么，考什么”的原则，从党政机关公开选拔领导干部能力建设的实际需要和职位特点出发，设计考试，突出对领导干部能力素质的检测和评价。因此，全面正确理解《考试大纲》的深刻内涵，对规范党政机关公开选拔领导干部考试的命题工作，引导广大干部加强学习、努力工作、提高素质，将发挥极大的推动作用。

党政机关公开选拔领导干部考试主要测试应试者胜任党政领导工作的基本素质，特别是运用基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。继人民出版社出版的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试》系列丛书获得读者广泛好评后，我们再次联合中共中央党校、国家行政学院等相关专家，中人教育教研中心及其他多次参加党政机关公开选拔招录考试命题研究的专家队伍，顺利出版了专门针对科级（副科级）领导干部选拔考试的系列丛书。本套丛书具有的针对性及系统性不仅弥补了市场的空白，而且也为读者提供了更多的选择，使广大考生把握考试命题脉搏的同时，全面了解科级（副科级）领导干部考试的命题方向和侧重点，对所报考职位进行更有针对性地复习。

部分：历年真题

2013年山东、江西、安徽、贵州、四川、辽宁等省公开选拔科级领导干部综合科目试题精选(一)

2013年某市公开选拔副科级领导干部综合科目笔试试卷(二)

2012年某市公开选拔副科级领导干部考试试卷(三)

2012年某县公开选拔科级领导干部笔试试卷(四)

2012年某县公开选拔科级领导干部笔试试卷(五)

2012年某省党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试试卷(六)

2012年某市公开选拔科级领导干部考试试卷(七)

2011年某市公开选拔科级领导干部考试试卷(八)

201i年某市公开选拔科级领导干部考试试卷(经济类)(九)

201i年某市公开选拔科级以上领导干部考试试卷(十)

2011年某自治区公开选拔副科级领导干部综合科目试卷(十一)

2010年某地发改委公开选拔科级领导干部综合科目试卷(十二)

参考答案及解析

第二部分：模拟考卷

党政机关公开选拔科级／副科级领导干部考试模拟考卷(一)

党政机关公开选拔科级／副科级领导干部考试模拟考卷(二)

党政机关公开选拔科级／副科级领导干部考试模拟考卷(三)

党政机关公开选拔科级／副科级领导干部考试模拟考卷(四)

党政机关公开选拔科级／副科级领导干部考试模拟考卷(五)

党政机关公开选拔科级／副科级领导干部考试模拟考卷(六)

党政机关公开选拔科级／副科级领导干部考试模拟考卷(-L)

党政机关公开选拔科级／副科级领导干部考试模拟考卷(八)

党政机关公开选拔科级／副科级领导干部考试模拟考卷(九)

党政机关公开选拔科级／副科级领导干部考试模拟考卷(十)

参考答案及解析

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：中人2014党政机关公开选拔（科级/副科级）考试 历年真题汇编及模拟考卷在线阅读

在线听书地址：中人2014党政机关公开选拔（科级/副科级）考试 历年真题汇编及模拟考卷在线收听

在线购买地址：中人2014党政机关公开选拔（科级/副科级）考试 历年真题汇编及模拟考卷在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

编辑推荐

赠送50元抵金券使用说明：

步骤一 : 登录首页www.zrexam.com后，在首页左上角点击“免费注册”，注册成功后登陆进去

步骤二 : 登录成功后，点击“用户中心”→“账户管理”→“抵金券充值”

步骤三 : 进入抵金券充值界面，然后填写抵金券卡号、密码与充值金额。填完点击“抵金券充值”

步骤四：进入“课程中心”选择党政课程，如果课程超过50元，需要补齐差价进行听课。

书籍介绍

《党政机关公开选拔科级/副科级领导干部考试历年真题汇编及模拟考卷(同时适用:国有企业、高校系统、人民团体等)(2013)》为使广大干部正确认识和对待党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试，修订后的《考试大纲》，强调了围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题，突出检测分析和解决领导工作中实际问题的能力，引导干部平时加强学习，积累实践经验，提高领导能力。广大考生要在全面掌握《考试大纲》的基础上，密切关注选拔相应级别的命题特点和考试内容。