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内容简介:
你是否还在用Excel算工资?人力资源行业所面临的竞争格局发生剧变。依靠经验、资源和便宜劳动力的传统人事服务,正面临着来自互联网和资本圈“野蛮人”的全新竞争,而企业内部的HR们也已经无法避免要去面对“如何与机器竞争”这样残酷的话题。在人工智能技术将替代的岗位中,传统的人事管理岗位很不幸名列前茅。
在管理已经走到信息化的 ,组织已经对HR这个角色提出了新的要求。如果一个HR还是处在做表格、排制度、上传下达的传统工作语境中,必然无法享受行业进化所带来的优势,只有正面迎接趋势、将自身改造得适应这个时代的需求,才能在时代改造行业的时候,得到 长久的生命力。
所以,我们出版了这本书,希望从时代发展的角度,探讨人力资源信息化的发展,对人力资源信息化的发展历程和未来趋势进行较深入的分析,从而为HR从业者们应对呼啸而来的挑战提供一些有益的参考。
本书并不是一些碎片化的知识或技巧的合集,它并非能让大家一夜之间成为信息化专家,而是系统地梳理了人力资源信息化的演变历程和当前现状,以及其在HR工作中的具体应用。通过它,大家可以对信息化趋势有一个较为全面而透彻的掌握,了解如何利用信息化来通盘改变自身的工作状态。
书籍目录:
ChapterI人力资源信息化简史
节 工业时代信息化初现雏形
第二节 营销时代人力资源信息化蓬勃发展
第三节 互联网时代SaaS 人力资源信息化潮流
ChapterII 人力资源信息化理论剖析
节 人力资源信息化的内涵及作用
第二节 企业人力资源管理信息化特征
第三节 人力资源信息化当前存在的问题
第四节 信息化是人力资源行业发展的必然趋势
第五节 中国企业人力资源信息化的未来八大趋势
第六节 人力资源信息化应用的四大表现
ChapterIII 人力资源信息化工具的演变
节 信息化工具演变的三个阶段
第二节 传统本地管理系统ERP(含HR模块)的出现
第三节 在线服务产品的演变
第四节 SaaS产品的兴起
ChapterIV 企业人力资源信息化具体问题解析
节 传统管理模式下企业的人力资源管理困境
第二节 99%的企业遭遇的人力资源管理工作难题
第三节 实现人力资源信息化对企业的意义
第四节 信息化要求人力资源从业者具备哪些胜任力
第五节 当前市场上人力资源信息化工具有哪些不足
第六节 HR对人力资源信息化工具的主要期待
ChapterV 企业如何选择合适的人力资源信息化工具
节 互联网+时代下的企业人力资源信息化工具选型
第二节 企业人力资源信息化工具选型案例
ChapterVI 人力资源数据分析方法及应用案例
节 人力资源常用数据分析方法
第二节 人力资源过程管理数据分析及应用案例
第三节 人力资源数据分析指标
ChapterVII 信息化在人力资源各模块工作中的具体应用
节 信息化让员工关系 “安全无忧
第二节 信息化工具使招聘成为“高速公路
第三节 信息化系统在薪酬管理中的作用
第四节 绩效管理信息化运用
第五节 人才盘点与高潜(核心)人才培育
第六节 信息化背景下的企业文化建设
ChapterVIII 企业信息化工具介绍——以“2号人事部”为例
节 2号人事部介绍
第二节 信息化如何帮助HR工作效率倍增——2号人事部功能实操
ChapterIX 企业信息化工具10大行业人力资源信息化实操案例
节 互联网行业:助力互联网企业跨入“无纸化办公”时代
第二节 制造业:造纸公司发现一款物超所值的人事软件
第三节 教育行业:跨国早教集团用系统实现自动化员工管理和员工关怀的过程
第四节 金融行业:集团型金融外包公司的云管理之路
第五节 外贸行业:外贸公司如何实现“人”与“事”的无缝衔接
第六节 美容行业:排班问题让美容会所经历了一场公关危机
第七节 房地产行业:解决房地产行业编外员工管理困境
第八节 建筑行业:500强跨国建筑安装企业的属地化管理之路
第九节 餐饮行业:如何搞定连锁餐饮管理公司的三大管理难题
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出版社信息:
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网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:7分
使用便利性:8分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:5分
加载速度:6分
安全性:6分
稳定性:9分
搜索功能:4分
下载便捷性:6分
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- 网友 郗***兰:
网站体验不错
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直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
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说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
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还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
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五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:6分
主题深度:3分
文字风格:4分
语言运用:6分
文笔流畅:4分
思想传递:9分
知识深度:8分
知识广度:9分
实用性:6分
章节划分:8分
结构布局:8分
新颖与独特:9分
情感共鸣:8分
引人入胜:7分
现实相关:8分
沉浸感:7分
事实准确性:3分
文化贡献:5分