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本书共分七章。第一章，劳动法与劳动关系；第二章，促进就业与劳动保护制度；第三章，社会保险法律制度；第四章，劳动合同制度；第五章，特殊劳动合同制度；第六章，工资工时法律制度；第七章，劳动争议处理与劳动监察制度。最后是附录，包括**的劳动法律法规。本书注重实用性，所选案例具有真实性、新颖性和针对性，以案说法，使抽象的法律规定具体化。本书吸收了《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等最近更新的法律法规，注重培养学生理解和运用法律的能力。 本书适合作为高职高专学生劳动法课程的教材，也适合作为大学生劳动法普及课程的教材，同时适用于为了保护自身合法劳动权益而自学劳动法的社会普通劳动者。

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书籍介绍

本书共分七章。第一章，劳动法与劳动关系；第二章，促进就业与劳动保护制度；第三章，社会保险法律制度；第四章，劳动合同制度；第五章，特殊劳动合同制度；第六章，工资工时法律制度；第七章，劳动争议处理与劳动监察制度。最后是附录，包括**的劳动法律法规。本书注重实用性，所选案例具有真实性、新颖性和针对性，以案说法，使抽象的法律规定具体化。本书吸收了《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等最近更新的法律法规，注重培养学生理解和运用法律的能力。 本书适合作为高职高专学生劳动法课程的教材，也适合作为大学生劳动法普及课程的教材，同时适用于为了保护自身合法劳动权益而自学劳动法的社会普通劳动者。